像年轻人那样工作、学习
人大代表风采
陈祖新
龙信建设集团有限公司董事长
江苏省人大代表
作为龙信建设集团的掌舵人,陈祖新上任20余年间,企业实现了从量变到质变的巨大跨越:产值从不足5亿元到近400亿元;员工从1800多人到30000多人;先后主编、参编多项国家标准;拥有发明专利16项,实用新型专利25项;先后9次获得“鲁班奖”,多次荣膺“中国建筑业竞争力百强企业”……问起成功的秘诀,陈祖新说,或许是因为自己比别人多做了0.1。
像年轻人那样工作、学习
陈祖新说,一个集团应是一个可以“合唱”的团队,但团队得需要一个优秀指挥。他能做到的,就是要让自己和大家看到他日复一日每天都不懈努力,即使今年已55岁,仍如二三十岁的年轻人那样去学习和工作。他说的有句话已成为媒体记者获奖作品的题目:晚上8至10时你在干什么?他认为人对这个时间段的“态度”和在这个时间段的作为是拉开人与人距离的重要因素。
他说,白天8个小时,履行职务、履行董事长职责的“时间”就已相当“吃紧”,他的学习、写作、思考等等一般都放在晚上的那个时间进行。
熟悉龙信的人都会对这样一个企业大加称赞,但大家赞绝的并非他们发展成了现在这个不可多得、难以复制的模样,而是呈现出许多原本只有“可能”创造出来的“0.1”。如陈祖新施工操作法、“龙信样本”精装修房、全国先行的小区养老公寓、自成一格的全装配式建筑、以龙信为范例的国家标准等等。无疑,是陈祖新带领的龙信,将无数个这样的“0.1”编织成他们迄今已有60多年的百年梦想。
要做就做最顶尖的那个
无论在海门当地,还是在有龙信足迹和影响力的其他地方,龙信的“高质量”一直与他的“高速度”同轨并行,陈祖新说,企业这“两高”完全不该对立,高质量是高速度的基础和前提,高速度对高质量有着天然依赖和应有反哺。
就龙信,高质量的精髓早已植根于他们许多人的灵魂和体魄,其内在一个主要目标是做那顶尖的“0.1”。陈祖新认为,他们所说的顶尖,不是不切实际的夸夸其谈,第一层的那个顶尖可站位全球、全国,次一点的不妨挪身于全省全市,再退一步在海门也行。走进龙信展览馆或浏览他们新近编印的《龙信60年发展史》,我们会看到“一长串”优质工程,创新成果如工法、专利、标准、著作等等。但在现今的陈祖新眼里,若其中每一项都单一表现到实践中会缺少合作起来的力量。当代企业寻获“顶尖”,需要系统思维,要理念独具,并使之成为管理层、企业全员强烈意愿。
不与草木同腐朽
“我与清末状元张謇是同乡,都是常乐镇人,张謇先生曾说:天之生人也,与草木无异。若遗留一二有用事业,与草木同生,即不与草木同腐朽。意思是,人本来和草木没有本质区别,但是若能做一些对社会有意义的事情,那就和草木不一样了。”为此,陈祖新一直把关心社会、扶贫济困作为企业发展外的另外0.1,义不容辞地承担起社会责任。多年来,公司捐助包括扶贫救助等社会公益慈善事业的款项累计一亿多元。
汶川地震后,陈祖新第一时间组织公司干部职工捐资捐物,并从公司成都项目部紧急抽调75名工人,与其它建筑公司抽调的工人一起组成海门建筑铁军援建救灾突击队,参与支援四川地震灾区过渡安置房安装工作;阜宁县“6.23”重大龙卷风灾害后,他又临危受命,带领龙信集团义不容辞地投身到阜宁灾后重建工作中,争分夺秒奋战60天,确保受灾群众能如期安置落户;捐建希望小学、资助贫困劳模、医疗慈善救助、社会公益事业发展……都留下了龙信勇担责任的宽厚背影。
履行代表职责 牢记初心使命
作为人大代表,不管公司多忙,陈祖新始终牢记职责,经常深入一线职工和村组,倾听群众意见,了解百姓呼声,收集基层建议,整理思考后有针对性地提出自己的意见和建议。
去年,省院刘华检察长一行到龙信集团调研,陈祖新就目前建筑行业发展情况和龙信集团在技术创新、风险防范、保障农民工权益等方面所做的工作向刘华检察长作了汇报。陈祖新说:“检察机关对我们民营企业非常关心,不但提供精准的法律咨询服务,开辟绿色通道,还出台了一系列政策,为民营企业健康发展保驾护航,让我们很感动,发展的信心更足了。”
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